Goed nieuws! Vanaf 1 juli 2024 zal het minimumloon met 3,1% stijgen, waardoor het minimumuurloon naar €13,68 euro per uur gaat. Dat betekent een beetje extra geld in de zakken. Ieder half jaar vindt er een indexatie plaats, waarbij het minimumloon telkens automatisch meestijgt met de cao-lonen. Sinds 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Als je uurloon voor 1 juli 2024 hoger is dan het minimumuurloon, kan de wijziging kleiner zijn of zelfs niet verhoogd worden. Dit hangt af van de CAO.

In week 28 ontvang je de salarisstrook met je verhoogde salaris. Hierop kun je zien wat er netto overblijft na belasting- en andere inhoudingen. Door het hogere salaris gaan zowel jij als wij iets meer bijdragen aan het Stipp Pensioen. Dit is natuurlijk een mooi spaarpotje voor later, als je de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.

Wij zijn blij met deze verhoging voor jou. Zo blijft er netto meer geld over voor jou om te besteden of om te sparen.