Praca u nas
Analityk biznesowy
Opis
Przekształcasz pytania biznesowe w działające rozwiązania. Optymalizujesz procesy związane m.in. z wynagrodzeniami, połączeniami i przepływem danych, ściśle współpracujesz z działem IT i operacyjnym oraz wprowadzasz ulepszenia w szablonach i instrukcjach pracy. Razem dbamy o to, aby systemy i zespoły działały zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Twój wpływ w tej roli
Jako analityk biznesowy łączysz biznes i IT. Analizujesz procesy, identyfikujesz wąskie gardła i przekształcasz je w konkretne rozwiązania. Ponadto dbasz o to, aby rozwiązania te zostały rzeczywiście wdrożone: nadzorujesz wdrożenie, testujesz zmiany i czuwasz nad prawidłowym stosowaniem w codziennej działalności. Rynek pracy tymczasowej podlega ciągłym zmianom. Dlatego musisz umieć się dostosowywać, szybko ustalać priorytety i dobrze radzić sobie z presją czasu. Przetłumaczono z DeepL.com (wersja darmowa)
Oferuje
W House of Work wierzymy w inwestowanie w naszych pracowników. Jako nasz współpracownik możesz więc liczyć na:
- Różnorodne możliwości rozwoju osobistego.
- Oczywiście wynagrodzenie adekwatne do Twojej funkcji.
- Twoje zdrowie jest dla nas ważne, dlatego mamy własny program prozdrowotny i co tydzień dostarczamy świeże owoce do biura.
- W każdy wtorek pyszny, świeży lunch w firmie.
- Co miesiąc przyjemne piątkowe popołudnie przy drinku.
- Coroczne wycieczki firmowe i inne fajne imprezy firmowe.
- Ponad 80 fajnych kolegów w różnych biurach w kraju i za granicą.
W House of Work nie jesteś tylko pracownikiem, ale cenionym kolegą w naszej firmie. Dbamy o to, żeby praca u nas była nie tylko opłacalna, ale też przyjemna i fajna!
Obowiązki
Co konkretnie będziesz robić
- Analiza i optymalizacja procesów: skupienie się na procesach związanych m.in. z wynagrodzeniami, zarządzaniem pracownikami, analizą danych i powiązaniami; przekładanie problemów na realne usprawnienia.
- Codzienne wykonywanie i wdrażanie: wprowadzanie zmian w procesach, testowanie zmian i dbanie o to, aby usprawnienia faktycznie działały w praktyce.
- Wdrażanie zmian IT: przeprowadzanie analiz wpływu; pilotowanie zmian poprzez przepływ zgłoszeń; monitorowanie, aż wszystko będzie działać poprawnie.
- Wdrażanie i zabezpieczanie: aktualizowanie instrukcji pracy i szablonów; dzielenie się wiedzą poprzez dokumentację i krótkie szkolenia.
- Zarządzanie interesariuszami: współpraca z właścicielami procesów, specjalistami i działem operacyjnym; proaktywne sygnalizowanie możliwości.
- Ludzie i jakość na pierwszym miejscu: sprawdzanie ulepszeń pod kątem wykonalności dla zespołów i marek.
Czego oczekujemy od Ciebie?
Co oferujesz
- Doświadczenie jako analityk (biznesowy) lub specjalista ds. procesów w środowisku, w którym IT i operacje są ze sobą ściśle powiązane.
- Silne umiejętności w zakresie modelowania procesów, wymagań, analizy wpływu i testowania/akceptacji.
- Praktyczne podejście: nie tylko wymyślasz rozwiązania, ale także je wdrażasz, monitorujesz i zabezpieczasz.
- Jasna komunikacja z różnymi interesariuszami.
- Znajomość wynagrodzeń, powiązań/kodów instancji, whitelistingu oraz pracy z biletami i szablonami w środowisku wielomarkowym.
- Potrafisz dobrze radzić sobie pod presją czasu i czujesz się swobodnie w branży, w której priorytety mogą się szybko zmieniać.
Wykształcenie
Do tej funkcji najlepiej pasują następujące kierunki studiów:
- Wyższa szkoła zawodowa Business IT & Management (BIM)
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem ze specjalizacją IT
- Wykształcenie wyższe w zakresie ICT i organizacji
Kierunki te wzmacniają dokładnie to, czym zajmujesz się na tym stanowisku: analizowanie procesów, ocena rozwiązań IT i nadzorowanie wdrożeń.
Dodatkowe atuty
- Znajomość łańcucha usług agencyjnych/HR oraz roli branży i ram jakości (takich jak marki powiązane z ABU).
- Doświadczenie w pracy z AFAS, Plan4Flex i Power BI, naszymi podstawowymi aplikacjami do m.in. wynagrodzeń, planowania, połączeń i przepływu danych.
Zespół i sposób pracy
Będziesz podlegać działowi IT/Operations i codziennie współpracować z właścicielami procesów i innymi specjalistami. Zespół analityków biznesowych jest w trakcie tworzenia, więc będziesz aktywnie uczestniczyć w budowaniu struktury, metod pracy i standaryzacji. Cenimy inicjatywę, odpowiedzialność i przejrzystą współpracę — i oczekujemy, że będziesz udzielać porad zarówno na prośbę, jak i z własnej inicjatywy.
Profil organizacji
Czy rozpoznajesz siebie w tej roli i jesteś gotowy na kolejny krok w swojej karierze? Jeśli tak, to chcielibyśmy się z Tobą skontaktować!
Aplikuj bezpośrednio lub wyślij e-mail z CV na adres leon@houseofwork.nl. Czekamy na Twoją aplikację!
O House of Work
House of Work powstało dzięki ścisłej współpracy między agencjami pracy tymczasowej EG Personeel, Westflex, FlexWorx!, ICE Agency, Fix Personeelsdiensten, Dailyflex Personeelsdiensten oraz centrum reintegracji RC Westland. Te firm nazywamy naszymi „markami”, które razem tworzą House of Work.
Naszym nadrzędnym celem jest skuteczne łączenie ludzi. Umożliwiamy to poprzez oferowanie kompleksowego pakietu międzynarodowych i wysokiej jakości rozwiązań w zakresie zatrudnienia i zasobów ludzkich. Wierzymy w indywidualne podejście i tworzenie środowiska pracy, w którym można się rozwijać i osiągać sukcesy, abyśmy razem mogli coś zmienić. Z troską, uczciwością i przejrzystością w procesie pośrednictwa pracy. To ważne wartości, które są głęboko zakorzenione w naszym DNA. Łączymy ludzi!
| Miasto | Wateringen |
